Здорові, стійкі та ефективні у кроскультурному служінні

Здорові, стійкі та ефективні у кроскультурному служінні

Здорові, стійкі та ефективні у кроскультурному служінні від компанії Інтернет магазин emmaus - фото 1
260 ₴
В наявності

Доставка

Детальніше про доставку

Оплата

Опис

//Гнучка обкл., 284с. 2021 рік, українською мовою, розмір 17х24см/.Цю книгу розроблено для допомоги керівникам церков і місій у створенні комплексного плану догляду за служителями на місійному полі. Перші дев′ять розділів дають вичерпний огляд чому та як створити план догляду за кроскультурними служителями.У наступних розділах детально обговорюються виклики, з якими стикаються місійні служителі в різних культурах, і як опікуни (церква, друзі, місії) можуть допомогти у вирішенні й, що ще важливіше, передбачливо уникнути кризи й страждання.Ми присвячуємо цю книжку братам і сестрам у Христі, які займаються кроскультурним служінням по всьому світу, місійним установам, до яких вони належать, і церквам, що стоять за ними.Зміст:ПодякаПередмоваВступЧастина 1: Закладення міцного фундаментуРозділ 1 Бачення для турботиРозділ 2 Турбота про місіонерів - чия це відповідальність?Розділ 3 Турбота про місіонерів починається з їхнього відборуРозділ 4 Навички для успішного кроскультурного служінняРозділ 5 Належна політика й процедури - це гарна турбота про місіонерівРозділ 6 Турбота про працівників на місійному поліРозділ 7 Роль турботи про місіонерівРозділ 8 Інструменти для працівника, який турбується про місіонерівРозділ 9 Місійна організація й турбота про місіонерівЗавершення (Частина перша)Частина 2: Як зустрічати й долати викликиРозділ 10 Втрати й горе кроскультурних працівниківРозділ 11 Сім′ї та служіння: батьки, чоловік/дружина, діти, родина й роботаРозділ 12 Неодружені людиРозділ 13 КонфліктиРозділ 14 КризиРозділ 15 Моральні проблемиРозділ 16 Гроші: пошуки коштів і друзівРозділ 17 Вихід на пенсіюРозділ 18 Гарне завершенняДодаткиДодаток 1: Повеління "Один одного" у Новому ЗавітіДодаток 2: Витривала особистістьДодаток 3: АналізДодаток 4: Інструмент оцінки турботи про працівниківДодаток 5: План "П′ять на п′ять"Додаток 6: Зразок переліку посадових обов′язків для працівниказ турботи про місіонерівДодаток 7: Джерела стресу, з якими зазвичай стикаютьсякроскультурні працівникиДодаток 8: Цикл горя і втратиДодаток 9: Виховання дітей у контексті іншої культуриДодаток 10: Бюджет кроскультурного працівника та його сім′їБібліографія до розділів 1-9Корисні вебсайти з турботи про працівникі